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国电投华泽(天津)资产管理有限公司招聘公告
来源:资产管理公司作者:日期:20.03.07

  国电投华泽(天津)资产管理有限公司(以下简称"国电投华泽资管公司")组建于2019年3月,是由国家电投集团资产管理有限公司和天津津联投资控股有限公司共同出资组建的大型国有企业。

  国电投华泽资管公司始终秉持国家电投集团"2035 一流战略"为引领,以资产管理公司打造行业一流企业为目标,全面整合内外部资源,统筹规划,做好产业发展形态的顶层设计,搭建"一个核心、三个突破"的基本产业格局,做强资产管理主业,统筹兼顾内外两个市场,全面开展集团内部不良资产处置业务,大力开展集团内外金融业务,实现不良资产处置业务平台战略定位,打通与能源投资开发平台、综合能源服务平台的横向协调机制,打通"产融结合"的强势布局。持续巩固团队建设,筑牢前台、中台,不断优化后台,实现人力资源高效整合,全面完成年度发展目标。

  根据公司发展需要,现面向社会公开招聘专业人才,具体事项公告如下:

一、招聘原则 

  (一)五湖四海、任人唯贤原则。

  (二)德才兼备、以德为先原则。

  (三)注重实绩、群众公认原则。

  (四)民主、公开、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及人数 

 

三、任职基本条件 

  (一)思想品德好,具有坚定的理想信念,诚实守信,责任心强,具有良好的职业素养、敬业精神;

  (二)具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;

  (三)具有良好的心理素质,身体健康;

  (四)具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;

  (五)具备岗位所需的计算机等办公设备操作能力及相关软件应用能力;

  (六)有下列情形之一的职员,不得参加此次公开招聘:

  1.在原单位连续三年个人绩效考核等级为"不合格"或绩效排名后20%的;

  2.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;

  3.受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的;

  4.个人征信系统存在不良信用记录的。

四、岗位职责阐明 说起及任职资格条件 

  详见《招聘岗位职责及任职资格》(附件1)。

五、招聘程序 

  本次招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试、考察或背景核实、体检、录用等程序组织实施。

  (一)个人报名

  1.报名时间:自2020年3月4日至3月10日。

  2.报名方式:

  请将应聘报名表(附件2,不要转换成PDF格式,请粘贴近期彩色免冠电子照片)、身份证、学历学位证书、职称、技能等级证书、培训、获奖证书,取得重大工作成果或其它资格证书扫描件保存在一个文件夹内一并压缩发送至报名邮箱huazeziguanhr@126.com,邮件命名规则为:"应聘岗位+本人姓名"。

  3.报名要求:

  (1)应聘报名表信息应当尽量完善,能够全面展示应聘者情况;

  (2)每人只能报一个岗位,请准确填写本人的联系方式,保证通讯畅通,请勿重复发送报名材料。

  (二)简历筛选及资格审查

  公司将根据任职资格进行简历筛选及资格审查,确定拟面试职员。

  (三)面试

  1.面试时间、地点以电话或电子邮件方式另行通知;

  2.面试以面谈和专业能力考核为主,根据情况确定是否进行笔试;

  3.面试时需携带各类证书的原件及复印件。

  (四)考察或背景调查

  面试合格者,公司将统一组织考察或背景核实,查证工作履历及社会公共安全事项是否属实。

  (五)体检

  公司将针对面试合格者统一组织体检,体检合格方可进入下一环节。

  (六)录用

  1.公司根据面试评价成绩和体检结果确定最终录用人选,发出录用通知。

  2.录用职员根据岗位需要执行试用期。试用期满经考评合格的,正式聘任相应岗位,其试用期起始时间确定为本人上岗时间;考评不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

  3.工资、社保及福利等均按照公司及所在地方相关规定执行。

六、应聘须知 

  (一)有关要求

  1.应聘职员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经核实,即取消应聘或聘用资格;

  2.公司不承诺解决应聘职员配偶的工作题目;

  3.恕不接待来访。

  (二)有关声明

  对聘用职员实行市场化用工管理,签订劳动合同,实行试用期制。

七、联系方式 

  联系人:柳老师

  联系电话:022-28352248

  (疫情期间电联不便可发邮件,我们将第一时间答复)

  附件:

  1.《招聘岗位职责及任职资格》

  2.《应聘报名表》

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